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《管理评论》2022年02期

 
目录
经济与金融管理
媒体信息对IPO询价机构的影响研究——基于机构私人信息视角的理论与实证周孝华;张飞;陈鹏程;3-17
经济政策不确定性与企业社会责任王永海;郝晓敏;18-32
混合所有制改革对国有企业盈利水平影响及作用路径研究倪宣明;贺英洁;彭方平;欧明青;33-45
金融风险与宏观经济风险的交互行为研究刘超;张瑞雪;朱相宇;46-61
我国要素配置优化的着力点在哪?——基于多维度要素配置扭曲程度的比较分析陈翼然;李贻东;靳来群;张瑞;62-75
数字经济
任务导向还是社交导向?在线定制信息交互内容特征对顾客参与表现的影响研究周鑫雪;王天梅;汤健;76-88
数字时代下创业企业与用户如何开发机会实现价值共创?项国鹏;高挺;万时宜;89-101+141
全球数字货币波动对中国金融资产的风险溢出效应研究姬强;胡旻;马嫣然;张大永;郭琨;102-111
技术与创新管理
辩证思维与悖论思维下的竞合战略对企业间技术转移的影响研究刘瑞佳;杨建君;112-125
数字驱动下多元时间知识创造的海洋模型:概念、内涵与理论验证覃大嘉;施怡;钱箴;126-141
创新产品的情景想象——时间视角与调节聚焦的匹配效应周圆圆;郑毓煌;142-153
技术创新能力与“一带一路”出口贸易:市场拓展能力和企业年龄的影响郑登攀;周青;杨伟;154-165
物理环境明亮度对新产品采用的影响研究张宇;杜建刚;166-176
关系身份视角下夫妻创业共同领导行为探索性研究肖宇佳;许晓娜;潘安成;177-191
市场营销
拥挤的空间,挤压的时间——竞争思维模式的中介作用和经济流动性感知的调节作用郭青青;王良燕;韩冰;192-202
老字号品牌跨界对年轻消费者品牌态度的影响研究王德胜;李婷婷;韩杰;203-214+227
组织行为与人力资源管理
悖论式领导行为对员工创造力的影响研究陶厚永;吴芊芊;胡文芳;215-227
地区文化会影响家族企业的治理结构吗?——基于耕作文化和家族控制的视角于晓东;张雨吟;周卫中;228-240
市场化进程下高管薪酬契约的业绩指标选择蒋涛;刘梦宁;241-255
组织与战略管理
众创空间平台组织竞争力的结构、测量及对创业者参与度的影响研究陈武;李晓园;256-268
管理者心理韧性、战略变革与企业成长——基于香港联合证券交易所中资上市公司的实证研究乔朋华;张悦;许为宾;石琳娜;269-280
会计与财务管理
证券交易所监管与股价同步性——基于年报问询函的证据袁蓉丽;王群;李瑞敬;281-290+352
与客户共享审计师会影响供应商的关系专用性投资吗?胡志颖;童梦露;刘桐桐;291-302
公共管理
双重碳政策对制造型企业决策影响及政府调控策略研究张宇翔;谭德庆;303-314
中国城市家庭贫困脆弱性多维视角动态演化研究万里洋;吴和成;卢维学;315-325
案例研究
供应链金融商业模式、场景创新与风险规避——基于“橙分期”的案例研究李健;渠珂;田歆;高莹;蔡宝祥;326-335
产品架构与分销渠道的匹配机理探索:用友公司纵贯案例研究夏梦圆;顾元勋;336-352
江西师范大学城市建设学院简介2
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